TUYỂN DỤNG

TUYỂN NHÂN VIÊN BẢO VỆ

Công ty TNHH Dịch vụ bảo vệ Việt Nhật Thăng Long Sepre 24 thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp. Dưới đây là các thông tin về tuyển dụng nhân viên bảo vệ:
I.  ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Tòa nhà, văn phòng, biệt thự, cơ quan, xí nghiệp, nhà máy, trường học, bệnh viện, siêu thị, kho bãi, bến cảng, nhà hàng, khách sạn, công trường, chung cư cao cấp, bảo vệ sự kiện, bảo vệ tại các khu công nghiệp, khu chế xuất ,… khu vực TPHCM, Hà Nội, Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Tiền Giang và các tỉnh thành khác trong cả nước.   
II. TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG CÔNG TY BẢO VỆ:
1. Nam từ 24 tuổi đến 45 tuổi, cao 1m67 trở lên, nặng 60kg trở lên.
2. Nữ từ 22 tuổi đến 35 tuổi, cao 1m57 trở lên, nặng 48kg trở lên.
3. Trình độ văn hóa: Cấp 2 trở lên.
4. Sức khỏe tốt, không có bệnh truyền nhiễm, dị tật, dị hình, xăm trổ.
5. Lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự.
6. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm,  biết ngoại ngữ, võ thuật, công an, bộ đội xuất ngũ.
III. HỒ SƠ TUYỂN DỤNG BẢO VỆ:
1. 01 đơn xin việc.
2. 02 sơ yếu lý lịch có dán ảnh đóng dấu giáp lai và có xác nhận của chính quyền địa phương.
3. Bản sao có chứng thực các văn bằng chứng chỉ.
4. 01 giấy khám sức khỏe.
5. Quyết định nghỉ việc của doanh nghiệp trước đây (nếu có).
6. Bản sao có chứng thực CMND, hộ khẩu, tạm trú, tạm vắng (nếu ở tỉnh).
7. Xác minh nhân thân không tiền án tiền sự của công an cấp xã, phường, thị trấn.
8. Giấy bảo lãnh (làm sau khi được tuyển dụng)
IV. CHI PHÍ PHẢI ĐÓNG BAN ĐẦU:                
1. Chi phí trang đồng phục phải đóng: 500.000 vnd (năm trăm ngàn đồng).
2. Hình thức đóng tiền: Nhân viên có thể đóng ngay tiền trang đồng phục là 500.000 vnd hoặc không đóng tiền nhưng phải nộp bằng lớp 12 gốc hoặc bằng lái xe 04 bánh sau đó công ty sẽ trừ 500.000 vnd vào lương hàng tháng và trả lại bằng.
(Ngoài chi phí như trên – nhân viên không phải đóng bất cứ phí nào khác)
V .MỨC LƯƠNG  – CHẾ ĐỘ

  • Nhân viên làm 12 giờ/ngày và đủ 30 hoặc 31 ngày/tháng  : 5.500.000 vnd/tháng – 8.000.000 vnd/tháng
  • Không bị chậm lương .
  • Không đóng phí môi giới.
  • Có nhà ở lại miễn phí, có phụ cấp bữa ăn trưa.
  • Ứng lương hàng tuần cho nhân viên.
  • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BHTN đầy đủ.
  • Phụ cấp thâm niên.
  • Tăng lương hàng năm nếu hiệu quả công việc tốt.
  • Tiển làm việc tăng ca, ngày Lễ – Tết theo quy định của Nhà nước.
  • Cân nhắc lện các chức vụ cao hơn với những nhân viên có năng lực.
  • Ngoài ra có các chế độ khen thưởng nhân viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.